Wirtschaftsstrafrecht an der Schnittstelle zur HR Compliance – Teil 1: Arbeitszeit-Compliance

Die dreiteilige Lunch Lecture Reihe „Wirtschaftsstrafrecht an der Schnittstelle zur HR Compliance“ widmet sich aktuellen Themen und Dauerbrennern bei der Beratung von Unternehmen zu HR Compliance, die eine nicht zu unterschätzende bußgeld- und/oder strafrechtliche Komponente aufweisen und vor dem Hintergrund der Haftungsvermeidung beleuchtet werden.

Diese Lunch Lecture – Teil 1 – „Arbeitszeit Compliance“ gibt einen Überblick über den aktuellen Stand des Gesetzgebungsverfahrens zur Arbeitszeiterfassung,

zu den Anforderungen an die Arbeitszeit Compliance und zu Konsequenzen bei Zuwiderhandlungen gegen Aufzeichnungspflichten.

Die Vorträge berücksichtigen die Herausforderungen in der Praxis aus Arbeitgeber- bzw. Unternehmersicht.

In der Diskussion, die sich an die beiden Vorträge anschließt, besteht die Gelegenheit, sich der Frage zu widmen, wie sich die jeweilige Beratung auf die Beratung an der Schnittstelle zum betroffenen Rechtsgebiet auswirkt.